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AFFRONTARE LA CRISI -1- REIMPARARE A STARE

PREMESSA: Questo articolo è il primo di una serie di editoriali con cui desideriamo dare il nostro contributo al mondo del lavoro, per aiutarlo a superare le difficoltà connesse all'emergenza coronavirus.  Come ogni crisi, questo momento mette alla prova le nostre capacità di affrontare l’imprevisto e il cambiamento e ci impone di attivare tutte quelle

LA RAGIONE 1 PER CUI NON RAGGIUNGI I TUOI OBIETTIVI.

Nell'immagine comune, l'attività di coaching si riassume in: "il coach motiva", ma la "motiv-azione" non arriva mai dal di fuori, per cui nessuno in realtà ti può dare motivi per compiere determinate azioni se non lo fai tu. C'è una complicazione: nonostante davvero pensiamo che vogliamo raggiungere certi obiettivi e questa idea ci appaia sostenuta da una logica impeccabile, il sintomo della sua fallacia sta proprio nel fatto che i risultati non arrivano!

VALORE (DISVALORE) IDENTITÀ

Da ascoltare: Will Young "Losign myself"   Quando vogliamo rappresentare noi stessi o una persona amata attraverso delle immagini, mettiamo sul foglio le attività preferite, le cose che piacciono.  Facciamo una prova. Pensa ad un amico e immagina di descriverlo con immagini. Fatto? Io metterei un piattone di tortellini al tartufo, una stanza barocca, barzellette sboccate

“L’anima gemella” in affari: il socio/a giusto esiste. Ma come trovarla?

Riporto in questo articolo la intervista che mi ha fatto Cristina Penco di Business People. In base a un recente articolo di Forbes, la partnership vincente deve avere tre requisiti fondamentali: fiducia, stesse modalità di comunicazione, competenze complementari. Secondo Lei: Qual è il primo passo da fare per mettersi in affari con un socio/socia? Questo

By |2017-01-07T13:04:08+00:00January 7th, 2017|Categories: Felicità al lavoro, Leadership, Valori umani e aziendali|0 Comments
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