ABSTRACT: Le persone altamente efficaci oggi non si distinguono per competenze tecniche altamente volatili, né per la capacità di pianificare a lungo termine su scenari incerti, e non sulla capacità di decisione rapida nell’ambiguitá delle prospettive. Stare nel presente con una attitudine positiva è la soft skill in grado di farti dare il meglio
ABSTRACT: Se c'è una cosa che ti separa dai tuoi obiettivi, questa è non deciderti a fare il primo passo. Anche se nei nostri corsi insegniamo tecniche pratiche per la gestione del tempo che sono molto utili, la competenza su cui puntiamo di più è anche quella che ha più a che fare con
PREMESSA: Questo articolo è il primo di una serie di editoriali con cui desideriamo dare il nostro contributo al mondo del lavoro, per aiutarlo a superare le difficoltà connesse all'emergenza coronavirus. Come ogni crisi, questo momento mette alla prova le nostre capacità di affrontare l’imprevisto e il cambiamento e ci impone di attivare tutte quelle
Nell'immagine comune, l'attività di coaching si riassume in: "il coach motiva", ma la "motiv-azione" non arriva mai dal di fuori, per cui nessuno in realtà ti può dare motivi per compiere determinate azioni se non lo fai tu. C'è una complicazione: nonostante davvero pensiamo che vogliamo raggiungere certi obiettivi e questa idea ci appaia sostenuta da una logica impeccabile, il sintomo della sua fallacia sta proprio nel fatto che i risultati non arrivano!
Mi trovavo a fare colazione al solito bar. Un sottile malessere mi agitava in maniera quasi impalpabile. Lo stavo capendo dalla difficoltà a stare nel presente: non ascoltavo gli amici come al solito, non percepivo il gusto del cibo e nemmeno ho notato un conoscente che passava e mi salutava. Se non ero lì, dove ero?
