ABSTRACT: Le persone altamente efficaci oggi non si distinguono per competenze tecniche altamente volatili, né per la capacità di pianificare a lungo termine su scenari incerti, e non sulla capacità di decisione rapida nell’ambiguitá delle prospettive. Stare nel presente con una attitudine positiva è la soft skill in grado di farti dare il meglio
ABSTRACT: Se c'è una cosa che ti separa dai tuoi obiettivi, questa è non deciderti a fare il primo passo. Anche se nei nostri corsi insegniamo tecniche pratiche per la gestione del tempo che sono molto utili, la competenza su cui puntiamo di più è anche quella che ha più a che fare con
PREMESSA: Questo articolo è il primo di una serie di editoriali con cui desideriamo dare il nostro contributo al mondo del lavoro, per aiutarlo a superare le difficoltà connesse all'emergenza coronavirus. Come ogni crisi, questo momento mette alla prova le nostre capacità di affrontare l’imprevisto e il cambiamento e ci impone di attivare tutte quelle
Riporto in questo articolo la intervista che mi ha fatto Cristina Penco di Business People. In base a un recente articolo di Forbes, la partnership vincente deve avere tre requisiti fondamentali: fiducia, stesse modalità di comunicazione, competenze complementari. Secondo Lei: Qual è il primo passo da fare per mettersi in affari con un socio/socia? Questo
Con questo articolo, vorrei condividere una idea di talento non nuova, ma certo poco diffusa, che ho appreso dai miei maestri di coaching sistemico. Il talento non è innato, eppure ha un un legame con il proprio destino. E' noto che la maestria in una determinata disciplina si raggiunge con qualche migliaio di ore di pratica.
