You are here:Home-Felicità al lavoro

AFFRONTARE LA CRISI – 2 – COSA TI IMPEDISCE DI FARE IL PRIMO PASSO E COSA PUOI FARE

  ABSTRACT:  Se c'è una cosa che ti separa dai tuoi obiettivi, questa è non deciderti a fare il primo passo. Anche se nei nostri corsi insegniamo tecniche pratiche per la gestione del tempo che sono molto utili, la competenza su cui puntiamo di più è anche quella che ha più a che fare con

AFFRONTARE LA CRISI -1- REIMPARARE A STARE

PREMESSA: Questo articolo è il primo di una serie di editoriali con cui desideriamo dare il nostro contributo al mondo del lavoro, per aiutarlo a superare le difficoltà connesse all'emergenza coronavirus.  Come ogni crisi, questo momento mette alla prova le nostre capacità di affrontare l’imprevisto e il cambiamento e ci impone di attivare tutte quelle

LA TUA INIZIATIVA RIPARTE DA QUI

la TUA presenza CONSAPEVOLE è LA CHIAVE di una azione PRECISA ED IMPATTANTE! Il laboratorio è rivolto a manager, imprenditori e professionisti che, operando in contesti complessi dove il ritmo del cambiamento è particolarmente sfidante, sentono il bisogno di nuovi strumenti per vivere con consapevolezza e benessere il proprio lavoro, la vita personale e

By |2020-03-04T11:08:00+00:00March 2nd, 2020|Categories: Felicità al lavoro|0 Comments

LA RAGIONE 1 PER CUI NON RAGGIUNGI I TUOI OBIETTIVI.

Nell'immagine comune, l'attività di coaching si riassume in: "il coach motiva", ma la "motiv-azione" non arriva mai dal di fuori, per cui nessuno in realtà ti può dare motivi per compiere determinate azioni se non lo fai tu. C'è una complicazione: nonostante davvero pensiamo che vogliamo raggiungere certi obiettivi e questa idea ci appaia sostenuta da una logica impeccabile, il sintomo della sua fallacia sta proprio nel fatto che i risultati non arrivano!

FATTI SENTIRE. INIZIANDO DA TE.

Mi trovavo a fare colazione al solito bar. Un sottile malessere mi agitava in maniera quasi impalpabile. Lo stavo capendo dalla difficoltà a stare nel presente: non ascoltavo gli amici come al solito, non percepivo il gusto del cibo e nemmeno ho notato un conoscente che passava e mi salutava. Se non ero lì, dove ero?

VALORE (DISVALORE) IDENTITÀ

Da ascoltare: Will Young "Losign myself"   Quando vogliamo rappresentare noi stessi o una persona amata attraverso delle immagini, mettiamo sul foglio le attività preferite, le cose che piacciono.  Facciamo una prova. Pensa ad un amico e immagina di descriverlo con immagini. Fatto? Io metterei un piattone di tortellini al tartufo, una stanza barocca, barzellette sboccate

IL FUTURO UMANO DELL’IMPRESA

Nel 2017, la legge di Stabilità ha autorizzato la detassazione dei premi di produzione se trasformati in servizi. Per il 2020 la Commissione Europea avrà predisposto la direttiva sul Fair Pay.  La competitività in un mondo altamente volatile, incerto, complesso, ambiguo richiede un impiegato impegnato, ovvero convinto che il destino dell'impresa coincide con il proprio. Perché

By |2017-09-27T13:36:51+00:00September 27th, 2017|Categories: Felicità al lavoro|0 Comments

METTI LA FELICITA’ AL LAVORO.

Da ascoltare: Sonya Belousova playing "Star Wars. Ultimate Midley"  La felicità genera felicità. Come insegnano i capostipiti della filosofia positiva Tal Ben Shahar e Shawn Anchor, chi è felice ha una marcia in più. Il problema è come vincere l'inerzia che fa passare "da a". Ora, da cosa? Quale sarebbe lo stato contrario a quello

By |2017-09-16T08:02:24+00:00September 16th, 2017|Categories: Felicità al lavoro|0 Comments

CHE MALE HA FATTO NARCISO? NARCISISMO E TRASCENDENZA.

Da ascoltare: Will Young - "Losing my self"   Narciso soffre e infine muore. Ma di questo pochi si ricordano, esasperati dalla sua antipatica arroganza e dal suo continuo riferimento a se stesso. Personalmente faccio fatica ad accettare una visione che ne esaspera l'incapacità empatica, quando è l'eccesso di empatia il problema. Che sia "poco vulnerabile

By |2017-07-26T13:37:41+00:00July 26th, 2017|Categories: Felicità al lavoro|0 Comments

IL MALE DELLA MODESTIA.

Dedicato alla mia adorata cricca di colleghi e colleghe immodesti, sarcastici e vagamente snob e a quei due... “L'unico vero rivale è il proprio potenziale. L'unico fallimento è non riuscire a vivere appieno le proprie possibilità”.  Abraham Maslow È frequente che la modestia sia presa come un sintomo di illuminazione e che l'immodestia sia la

By |2017-07-24T17:08:17+00:00July 24th, 2017|Categories: Felicità al lavoro, Intelligenza emozionale, Paradigma sistemico, Talento|Comments Off on IL MALE DELLA MODESTIA.
Go to Top